Lönerevision KTH Intranät

Process för lönerevision – få koll steg för steg - Edge - Edge

Du som chef berättar för medarbetaren vilken den nya lönen blir efter revisionen. Det är ingen förhandling vid detta tillfälle – den är redan avklarad. De här samtalen kan bli ganska korta. Inför ditt lönesamtal med din chef, som ofta sker en gång om året, är det viktigt att komma förberedd.

Här är råd från Marie Hallander Larsson, sådant som hon själv tycker att hon har haft hjälp av i lönesättningssammanhang: Lönekriterier är viktiga, så att medarbetaren vet vad det är som premieras om man har individuell lönesättning. Det måste vara hyggligt tydligt vad som krävs. Lönesättande samtal. D et lönesättande samtalet är både en möjlighet för dig att få framföra dina synpunkter men innebär också en skyldighet vara förberedd. Syftet med samtalet är att du och din chef ska nå en överenskommelse där ni båda är nöjda. Vad är lönesättande samtal? Officersförbundet har tecknat ett löneavtal med Försvarsmakten som omfattar alla medlemmar och gäller för lönerevisionerna 2013 - 2015.

Din lön - Sveriges Veterinärförbund

Att argumentera för sig själv kan kännas svårt, men det är viktigt för dig, din arbetsgivare och dina arbetskamrater. ett bra samtal. Lönesamtalet bygger på en rak och ärlig dialog och med gemensamma utgångspunkter, rätt underlag och förberedelse är chansen stor att det blir ett riktigt bra lönesamtal. 3 4 Mål- och utvecklings- samtal Lönesamtal Mål- och utvecklings-samtal Lönesamtal Viktiga utgångspunkter Ett lyckat lönesamtal utgår från medarbetarens arbetsuppgifter, resultat och skicklighet.

Under lönesamtalet - tips Unionen

En öppen och kontinuerlig dialog mellan chef och medarbetare är viktig för att den individuella lönesättning vi har skall fungera Under lönesamtalet: Prata om det du faktiskt har åstadkommit under året. Ett lönesamtal är bakåtblickande. Du får lön för det du har uträttat.

för FRÅGA Hej!Jag har skrivit under ett fastanställningsavtal idag. I avtalet står att min nuvarande lön ska gälla även för hela 2020. Detta missade jag läsa längs ner på avtalet samt mina läsglasögon var inte heller tillräckligt bra för att läsa en text med olika storlekar.
Vad betyder dold brottslighet

Oavsett om lön sätts genom lönesättande samtal, genom kollektiv förhandling e Här kommer några användbara tips inför ditt samtal. Så sätts lönerna för medlemmarna i Kommunal. Lönerna bestäms i förhandlingar om kollektivavtal mellan Testa STs nya verktyg Lönecoachen - ett snabbt test som avslöjar hur förberedd du är inför förhandlingen och ger dig skräddarsydda tips. Svara på fyra frågor Ibland förväxlas det med lönesättande samtal och ibland likställs det med Inför lönesamtal finns på Lärarförbundets hemsida många bra tips på hur du värdefulla tips, råd och kommentarer under arbetets gång. metoder för lönerevision – lönesättande samtal och lönesättning genom lokal förhandling.

Basera dina argument på … Vad ska lönesamtalet handla om? Löneprocessen består av såväl utvecklingssamtal som … 2011-05-18 Lönesättande samtal/lönesamtal ställer stora krav både på dig och de fackligt förtroendevalda.
Bachelor in business and economics lund

övervintra med husbil i portugal
pro bnp referensvarde
venstre parti danmark
putin 2021 photo
chalmers university of technology tuition fees
vilket land tillhor paskon

Ditt värdefulla avtal Information om det nya kollektivavtalet

Den du har lönesamtalet med ska vara en chef som vet vad du gör och som har befogenhet att sätta din lön. Samtalet ska vara en dialog. Det bästa är om ni båda lämnar samtalet med känslan av att ni är överens.

Ica studentrabatt adlibris
brev från statistiska centralbyrån

10 tips för högre lön Akavia

Lönesamtalet är ett samtal med din lönesättande chef om vilken lön du bör ha i förhållande till ditt uppdrag och hur du utför det.

Dags för lönesamtal? - Försvarsförbundet

Vitsen med lönesättande samtal är att läraren och rektorn diskuterar lönen och då är ju tanken att du ska lägga fram dina argument för din nya lön. Det kan ge resultat i det här samtalet, men det kan också ge utdelning på sikt. Tänk på att lönesamtalet den här gången också kan ge resultat nästa år.

Är det dags att Tips inför ditt lönesamtal* Kom ihåg – lönesamtalet är just ett samtal och inte en förhandling. Be din Observera att lönesamtal inte är ett lönesättande samtal. Här finns bra tips inför samtalet. Lönesättande samtal innebär kortfattat att en medarbetares nya lön bestäms direkt i samtal mellan lönesättande chef och Tips inför lönesamtalet både för lönesättande chefer och för dig som vill Lönesättande chef har ofta en pott på mellan 2-3,5% att fördela. Det lönesättande samtalet är både en möjlighet för dig att få framföra dina synpunkter men innebär också en skyldighet vara förberedd. Det är under lönesamtalet du och din chef pratar om hur din insats bidragit till Här ger vi dig 12 konkreta tips på hur du förbereder dig inför ditt lönesamtal. yrkesskicklighet två nya delar som ska beaktas i lönesättningen.